АССЕССМЕНТ

 

Ассессмент-центр или центр оценки (assessment center) — метод комплексной оценки персонала, основанный на использовании взаимодополняющих методик, ориентированный на оценку реальных качеств сотрудников, их психологических и профессиональных особенностей, соответствия требованиям должностных позиций, а также выявление потенциальных возможностей специалистов.

 

На сегодняшний день ассессмент-центр является одним из наиболее точных методов оценки компетенций сотрудников.